Основната цел на монографията е последователно развита: корпоративната култура и стилът на управление на компанията са тясно свързани с повишаването на нейните конкурентни предимства.
Разгледаните подходи и методи за измерване на конкурентното представяне показват как невидимите ценности, проникващи в корпоративната култура, и възприеманата корпоративна репутация могат да се използват на терена при изследване и обяснение на конкурентното представяне."