| Издател | Изток-Запад |
| Брой страници | 352 |
| Година на издаване | 2022 |
| Корици | твърди |
| Език | български |
| Тегло | 585 грама |
| Размери | 21x14 |
| ISBN | 9786190110569 |
| Баркод | 9786190110569 |
| Категории | Мениджмънт. Човешки ресурси, Икономика, Книги |
Какво е ангажираност на служителите?
Как да я постигнем в нашата организация?
Вечните въпроси, които си задават мениджърите и експертите по човешки ресурси, както и организационните психолози, намират своите отговори в тази книга.
Защо ангажираността е важна за вашите организации и бизнес? Как влияе на трудовото представяне и бизнес резултатите?
Представено е пътуване в човешката същност на ангажираността и най-важните фактори, които ? влияят.
Дискутирани са ролята на обучението и развитието, лидерството и взаимоотношенията, комуникацията, намирането на значение и смисъл за подсилване на ангажираността.
Изложени са ценни проекти в областта на управление на трудовото представяне, центрове за оценка и развитие, вътрешно организационно консултиране.
Ключови думи: Промо -20%, fdd all, Слънчеви заглавия
Все още няма мнения за тази книга.
Напиши коментарЩе бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]