Под влияние на глобалните промени в света в края на ХХ и началото на XXI век проблемите на стратегическото ръководство и лидерството станаха актуални. Породили редица несъществуващи до този момент противоречия, промените изискват адекватни отговори. Появата на новите технологии и формиралите се на тази основа нов тип взаимоотношения между хората създават предпоставки за функционирането на качествено различно стратегическо ръководство на социалните групи и процеси.
Мисията на учебника е да представи пред обучаемия отделни аспекти от психологията на стратегическия ръководител, както и набор от съвременни и ефективни практики за справяне на лидера в сложни социални ситуации, което ще допълни и подобри квалификацията му чрез разширяване на знанията и усъвършенстване на уменията му.
Обект на разглеждане е знанието за стратегическо ръководство и лидерство, анализирано от гледна точка на съвременната психологическа наука.
Предмет на анализа са онези части от знанията, които са в основата на професионалната квалификация, адекватна на новите обстоятелства.