Наличното ново издание с новите реквизити е на следния линк:
http://www.helikon.bg/books/95/-%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_173240.html
Организационно поведение/ Трето преработено и допълнено издание
Автор: Марин Паунов
Рейтингът се формира от продажбите в системата на Хеликон
| Издател | Сиела |
| Брой страници | 288 |
| Година на издаване | 2006 |
| Корици | меки |
| Език | български |
| Тегло | 319 грама |
| Размери | 23x16 |
| ISBN | 9789546499790 |
| Баркод | 9789546499790 |
| Категории | Мениджмънт. Човешки ресурси, Икономика, Книги |
Авторът работи от 18 години като преподавател във ВУЗ и има 15 години опит в публичния и частния сектор, включително в български корпорации и филиали на големи мултинационални компании по управленско консултиране и обучение в областта на управлението на човешките ресурси и стратегиите на бизнеса. Като университетски преподавател авторът разработва и за първи път въвежда в България лекционни курсове по организационно поведение, корпоративни (организационни) култури, стратегическо управление и трудова мотивация. Има и непосредствен практически управленски опит в управителните органи на инвестиционни дружества и производствени предприятия от различни отрасли. Работи като международен консултант по проекти към Министерството за международно развитие на Великобритания, Белгия и др.
От януари 2013 г. тази книга е с ново преработено издание, с нова корица, цена и формат. И е в наличност!
Ще бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
- Съдържащи обидно или нецензурно съдържание
- Написани само с главни букви
- Написани на латиница
- Съдържащи препратки към други сайтове.
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]
