Издател | Водолей |
Брой страници | 316 |
Година на издаване | 2017 |
Корици | меки |
Език | български |
Тегло | 387 грама |
Размери | 14x20 |
ISBN | 9789549415858 |
Баркод | 9789549415858 |
Категории | Мениджмънт. Човешки ресурси, Икономика, Книги |
Димитър Киров е роден през 1972 г. в гр. София.Завършва инженерна химия и право. Известно време работи като юрисконсулт в различни ведомства. Към момента е началник на отдел в Държав¬на агенция за бежанците при Министерски съвет.
Публикува редица научни статии в авторитет¬ни български списания, тясно свързани с неговите познания и изследователска работа в областта на агрохимията и растителната защита. Има публикации в академични списания на научни доклади по право, изнесени на международни конференции. На проблемите на субективното право на животните е посветена книгата му „Животните и човекът - психологичес¬ки, социологически, етични и правни аспекти", издадена през 2010 г.
Настоящият труд „Човешкият фактор в организацията, ръководството и управлението на труда. Изводи от практиката" представя и осмисля науч¬ните постижения и познания в една от най-значимите области на икономи¬ката - мениджмънта, през призмата на личния опит и наблюдения на ав¬тора. В специални раздели на книгата е отделено място и за онези значими медико-биологични фактори - физиологията, психологията и хигиената на труда, имащи за обект процесите в организма, протичащи в хода на трудо¬вата дейност (физическа и умствена).
В книгата се разглеждат и поставят за решаване в практическа насока редица както общотеоретични, така и частнонаучни въпроси, които имат огромно значение за решаването на кардиналния проблем на нашето вре¬ме - хармонизиране на отношенията на обществото с природата, както и адаптиране на човешкото индивидуално физическо, психическо, лич¬ностно и професионално развитие към потребностите на развиващата се природна среда.
Все още няма мнения за тази книга.
Напиши коментарЩе бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.
Ще бъдат изтривани мнения:
Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]